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新兴:拧住基层党建"牛鼻子"铺就乡村振兴"好路子"

2018-01-24 09:32 来源:南方日报 梁桂婵 叶庆坚

  提升村(社区)“两委”干部能力、推动“两委”班子工作职责标准化、建立主题党日制度……这些任务都属于云浮市新兴县全面提升农村基层党建水平的主要内容。去年以来,新兴县创新开展了农村党组织提质增效行动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为“乡村振兴”提供坚强的组织保障。

  强根基

  改善农村人居环境

  对标“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,近两年,新兴县大力推进村庄人居环境综合整治和生态文明村、名镇名村、幸福村居建设,极大改善了农村人居环境,村容村貌明显改观,一大批村庄实现了道路硬底化、主干道路灯亮化、人畜分离、雨污分流、卫生保洁、危砖房改造,这为实施乡村振兴战略奠定了扎实的基础。

  得益于近年来的新农村建设,新兴县东成镇碧塘村干群全力推进乡村基础设施建设和基层治理工作,使其摇身一变成为了生态宜居村、农村生活垃圾处理示范村及公共服务平台建设示范点、党建示范点。如今的碧塘村道路通畅、绿树成荫、环境整洁、设施齐全,村民的生活质量逐年攀升,不仅有了生态宜居的“面子”,而且有了团结和谐的“里子”。“振兴乡村首先要点燃村‘两委’班子的干事热情,找准适合本村经济发展的路子,同时要加强服务型党组织建设,着力提升村民满意度。”碧塘村党支部书记、村委会主任彭洪华满怀信心地告诉笔者,实施乡村振兴战略,碧塘将大有可为。

  稳队伍

  提升“两委”班子履职能力

  想要实现乡村振兴,村干部必须懂农业、爱农村、爱农民。为稳定村官队伍,新兴县通过不断增加村组织运转经费和提高村干部补贴,彻底解决村干部后顾之忧。同时,通过县镇两级培训,提高村(社区)“两委”班子的服务能力和履职能力。

  2017年是村级换届年,新兴县始终坚持把党的领导贯穿换届选举全过程,把选优配强班子作为核心目标,全县199个村(社区)按期完成“两委”换届选举工作,全县35岁左右及以下的年轻干部有213人,有大专及以上学历干部的村(社区)166个,能力强、年纪轻、结构优是该县新一届“两委”班子的最大亮点。

  车岗镇四村党支部是2017年新兴县12个软弱涣散党组织之一,主要问题有党支部班子部分成员工作状态不佳、班子内部不团结,内因是原支部书记由于长期外出工作,未能很好地承担引领发展的重任。对此,新兴县车岗镇党委提前谋划,把群众公认、责任心强、能力过硬和有较大发展潜力的年轻干部林锦棠作为支书、主任候选人培养,经过一年多的压担锻炼,林锦棠高票当选为四村党支部书记、村委会主任。“火车跑得快,全靠车头带。”林锦棠上任后从分类施策到问题破解,大抓村“两委”干部大局意识、责任意识和服务意识,建立良好的党群干群关系,强化基层党组织的引领功能,完善了党员活动室,推进一河两岸规划、水利设施等群众关心关注的工程项目。

  在完成村(社区)“两委”换届之后,新兴县迅速举办全县村(社区)党组织书记、村(居)委会主任培训班。从2017年11月份起,新兴县投入800多万元为全县现职村干部统一购买社会养老保险,投入800多万元提高离任村干部生活补贴。2017年村干部人均月报酬达到2800元(含社保),村级办公经费8万元/村。

  抓关键

  产业帮扶助力乡村振兴发展

  近两年,新兴县不断创新工作思路,紧紧围绕“产业扶贫”主方向,突出“精准扶贫,党建先行”这条主线不偏离,走出一条脱贫致富的好路子,加快乡村振兴发展,实现乡村美丽蝶变。

  年轻人外出打工,村里土地使用率低,经济条件不好……面对这些客观存在的问题,新兴县车岗镇洞表村党支部及党员干部积极寻找解决问题的方法,2016年下旬,在帮扶单位的帮扶下,该村发展南药种植对贫困户进行精准扶贫,其中,该村老支书覃文沂带头同意将自家4亩多的土地出租,带动了其他党员群众相继支持该项目,引进广东银田农业科技有限公司,以“公司+基地+农户”形式发展特色南药种植,增加贫困户经济收入。

  大江镇梭郎村属于山区农村,离县城有35公里崎岖山路,驻梭郎村“第一书记”王文强已驻扎这里一年多了,“我平时哼的歌最多的是梭郎村的扶贫歌《渴望中的梭郎》,最关心的就是农户和贫困户的农产品收成及销路,最开心看到的是贫困户如期脱贫,考虑最多的是引入合适的产业发展集体经济和促民增收。”王文强对笔者如是说。2017年,王文强带领农户和贫困户种植了183亩花生(其中贫困户34户33亩),使全村经济收入增长40多万元。

  撰文:梁桂婵 叶庆坚

编辑: 欧阳胜勇
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